Sıhhat Bakanlığı’ndan yapılan yazılı açıklamaya nazaran “Uzmanlık Eğitimi Görenlerin Nöbet Hizmetleri” başlıklı resmi yazı, Sıhhat Bakanı Koca …
Sıhhat Bakanlığı‘ndan yapılan yazılı açıklamaya nazaran “Uzmanlık Eğitimi Görenlerin Nöbet Hizmetleri” başlıklı resmi yazı, Sıhhat Bakanı Koca imzasıyla 81 vilayet sıhhat müdürlüğüne gönderildi.
Yazıda yataklı tedavi kurumlarında hizmetlerinin günün 24 saati kesintisiz yürütülmesinin temel olduğu, sıhhat hizmetlerinde sürekliliğin sağlanması hedefiyle olağan çalışma saatleri dışındaki hizmetlerin, işçi sayısı ve hizmetin niteliği de dikkate alınarak vardiya yahut nöbet halinde yürütüldüğü kaydedilerek, “Fakat hekimlik nitelikli emek, yüksek dikkat gerektiren bir meslek olduğu için çalışma saatlerinde insanı fiziken, ruhen zorlayan uygulamalardan kaçınılması gerekir” sözlerini kullandı.
Yazıda, şunlar kaydedildi:
“Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 41. hususunun birinci fıkrasının (d) bendinde ‘Nöbet hizmetleri, yataklı tedavi kurumlarının tiplerine, yatak ve işçi takımına, yer ve ehemmiyetine, faaliyetinin çokluğuna nazaran farklı ayrı kararlara tabidir’ kararı ile çabucak akabinde, (e) bendinde ‘Gece nöbeti tutanlara sonraki gün vazife verilmez’ kararı yer almaktadır. Mecburiyetler dışında yoruma açık değildir.”
Bakanlığa bağlı eğitim ve araştırma hastanelerindeki uzmanlık öğrencilerinin eğitime alınması, çalışma yordam ve temellerinin “Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği” kapsamında yürütüldüğü tabir edilen yazıda, uzmanlık eğitimi görenlerin nöbet hizmetlerinin, yönetmelikte, “Uzmanlık öğrencilerinin nöbet uygulaması üç günde birden daha sık olmayacak halde düzenlenir” kararıyla belirlendiği, Bakanlığın 21 Ekim 2016 tarihli genelgesinde de bu konuya ihtimam gösterilmesine dikkat çekildiği bildirildi.
Yazıda, şunlara yer verildi:
“Bu çerçevede, vilayetinizin Bakanlığımıza bağlı eğitim ve araştırma hastanelerinde eğitim gören uzmanlık öğrencilerinin çalışma kaideleri ve nöbet hizmetlerinin üstte anılan mevzuat kararları çerçevesinde yürütülmesi, iş yükü dağılımında alışkanlıklar yerine kurallara hakkaniyetli bağlılık için azami hassasiyetin gösterilmesi konusunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.”