DOLAR
18,6376
EURO
19,5506
ALTIN
1.061,66
BIST
4.983,35
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
15°C
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Perşembe Çok Bulutlu
16°C
Cuma Hafif Yağmurlu
16°C
Cumartesi Çok Bulutlu
18°C
Pazar Hafif Yağmurlu
16°C

TTB: Asistanlar sözel şiddete, zorbalığa maruz kalıyorlar

Türk Tabipler Birliği (TTB), asistan ve genç uzman doktorların nöbet sayıları, yaşadıkları mobbing, gerilim, insanüstü iş yükü ve tükenmişliğin …

TTB: Asistanlar sözel şiddete, zorbalığa maruz kalıyorlar
NEREYE-GIDECEGINI-BILMIYORSAN-SANA-BIR-TAVSIYEMIZ-VAR.jpg
11.04.2022 19:24
0
A+
A-

Türk Tabipler Birliği (TTB), asistan ve genç uzman doktorların nöbet sayıları, yaşadıkları mobbing, gerilim, insanüstü iş yükü ve tükenmişliğin lisana getirildiği bir basın açıklaması yaptı.

TTB Asistan ve  Genç Uzman Tabipler Kolu üyesi Betül Kaygusuz’un yaptığı açıklamada, 23 Ekim günü nöbet çıkışı kazada ömrünü yitiren Dr. Rümeysa Şen bir kere daha hatırlatıldı.

Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’nın kazadan 4 gün sonra asistan doktorların çalışma kaideleriyle ilgili keyfi, hukuksuz uygulamaların varlığını ‘itiraf etmek’ zorunda kaldığı lisana getirildi. Yazılan mektuplar, genelgelerle problemlerin çözülemeyeceğine vurgu yapılarak, yazışmalar sonrası kurumların titizlikle takip edilmesi gerektiği belirtildi.

“GEÇİM EZASI İLE HAYAT ORTASINDA SEÇİM YAPMAYA ZORLANIYORLAR”

NEREYE-GIDECEGINI-BILMIYORSAN-SANA-BIR-TAVSIYEMIZ-VAR.jpg

Yaşadıkları mobbing ve baskılara dayanamayan asistan ve genç tabiplere dikkat çekilen açıklamada şu tabirler kullanıldı:

“Son yaşananları da tekrar iletiyoruz: ülkenin neredeyse her kentinde bilhassa üniversite hastanelerinde çok önemli problemler yaşanıyor. Asistanlar geçim zahmeti ile ömür ortasında seçim yapmaya zorlanıyor.

‘İzin veririz fakat çok ekonomik kaybınız olacak, dilekçe verin müsaade istemediğinizi söyleyin’ diyen yöneticiler, ‘nöbet ertesini kabul ederseniz ameliyathaneye, doğumhaneye girmenize müsaade vermeyiz’ diyen kıdemliler, ‘yoğun nöbet tutmadan uzman mı olunur’ diyen hocalar, kısmın şartları uygun olmasına karşın işleyişin bozulacağını sav eden anabilim kısmı liderleri, bu yönetmelikler asistanları kapsamıyor diyen dekanların sayısı giderek artıyor.

Asistanlar taleplerini yükselttiği şu periyotta sözel şiddete, zorbalığa, tehdide, hukuksuzluğa maruz kalıyorlar. En son 9 Eylül Tıp Fakültesi’nde tıpkı anda istifa etmek zorunda kalan 4 meslektaşımız mevcut durumun en somut örneği oldu.”

“SORUN YALNIZCA NÖBET ÇİZELGESİ HAZIRLAMAK DEĞİL”

Asistanların iş yükünün artmaması için bir tahlil önerisi ile asistan tabiplerin dertlerine yönelik neler yapılacağının bir an evvel doktorlar ile paylaşılması istenerek, yaşanan problemlerin kökten tahlili için şu teklifler lisana getirildi:

“Bugün asistan tabipler geçinememe telaşı ile dinlenme haklarından vazgeçecek durumda bırakılmıştır. Bu nedenle yoksulluk sonunun altında gelirleri olan biz asistan doktorlar emekliliğe yansıyacak, emeğinin karşılığı olan temel fiyat talep ediyoruz!

* Basamak hastaneleri eğitim kurumları olmaktan epey uzak, kışkırtılmış sıhhat talebini karşılayan kurumlar haline getirilmiş, asistan doktorlar de bu iş yükünü en çok sırtlanan tabip kümesi olmuştur. Sıhhatte dönüşüm projesinin çöktüğü kabul edilmeli ve basamaklandırılmış sıhhat sistemi uygulamasına geçilmelidir!

* Nöbet sonraki müsaade yönetmeliğinde şahısların keyfi uygulamasına mahal verecek ibareler kaldırılmalı, dinlenme hakkı ön şartsız tanınmalı, azamî çalışma müddeti tanımlanmalı, ekonomik kayba neden olmaması için yeni düzenlemeler yapılmalıdır!

* Mobbing, adaletsiz vazife dağılımı, ceza nöbeti, 130 saati aşan çalışma, yöntemsiz nöbet listeleri üzere uygulamaların bildirilmesi ve denetlenmesi için üniteler kurulmalıdır.”

NEREYE-GIDECEGINI-BILMIYORSAN-SANA-BIR-TAVSIYEMIZ-VAR.jpg
ETİKETLER: , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.